EDUCAÇÃO CORPORATIVA
UNIVERSIDADE CORPORATIVA FACCHINI
Estrutura própria de ensino dentro da fábrica: da alfabetização ao treinamento técnico, para quem monta implemento rodoviário.
O QUE É
APRENDIZADO CONTÍNUO DENTRO DA FÁBRICA
Desenvolvida para oferecer aprendizado contínuo e educação corporativa aos seus funcionários, a Universidade investe no capital intelectual, na gestão de competências, do conhecimento e do exemplo — capacitando as pessoas para inovar em resultados e, assim, desenvolver e reter talentos.
Acreditar no conhecimento do homem é o mais importante patrimônio que a empresa possui. A Universidade oferece qualificação profissional e acompanha as mudanças de hábito e de comportamento, aprimorando a relação entre funcionários, clientes, fornecedores e comunidade.
Conjunto de projetos educacionais da empresa, a Universidade tem estrutura própria: salas de aula, auditórios, videoteca, biblioteca e espaço para leitura. Há desde formação escolar básica, como o Telecurso 2000, até treinamentos profissionais específicos. Professores de plantão garantem aulas diárias de matemática, metrologia e leitura de desenho — requisitos importantes para quem precisa montar equipamentos rodoviários.
EM NÚMEROS
8
projetos educacionais
3.000
títulos na biblioteca e videoteca
2005
início do Menor Aprendiz com o SENAI
MEC
certificação do Telecurso 2000
PROJETOS
CONHEÇA OS PROJETOS EDUCACIONAIS
A Universidade é referência pela estrutura e pela organização — e é o que faz a Facchini ser um exemplo de competitividade e inovação.
PROJETO 01
TRAGA A FAMÍLIA
Projeto complementar que integra a família do funcionário à Facchini. No dia são realizadas atividades educacionais e palestras informativas com profissionais de diversas áreas. Além de aproximar a família da empresa, desperta no funcionário e nos familiares a importância do seu papel na sociedade.
PROJETO 02
AI — APRENDENDO NO INTERVALO
Realizado na segunda quarta-feira do mês, no horário do almoço. A empresa oferece uma fonte extra de conhecimento e distração: uma palestra curta sobre tema de interesse geral ou um filme de até 15 minutos.
PROJETO 03
BIBLIOTECA E VIDEOTECA
A Universidade mantém biblioteca e videoteca abertas aos funcionários, com cerca de 3.000 títulos em constante atualização. O acervo reúne vídeos, revistas, gibis, CDs e DVDs para instruir e incentivar a leitura.
PROJETO 04
TELECURSO 2000
Proposta de educação presencial e a distância para funcionários e familiares que queiram completar o ensino fundamental e médio. O certificado de conclusão é reconhecido pelo MEC.
PROJETO 05
ESPAÇO DE LEITURA
Instalado nos refeitórios das unidades: caixas-estante com livros, revistas, jornais diários e gibis, ao alcance de quem busca notícia, conhecimento ou distração no intervalo.
PROJETO 06
ENCONTRO DE LÍDERES
Aperfeiçoar as habilidades da liderança é o objetivo do encontro: envolver, sentir e vivenciar assuntos ligados à essência de liderar. É também o dia de troca de informações entre líderes, supervisores e gerentes das unidades.
PROJETO 07
MENOR APRENDIZ
Parceria entre a Facchini e o SENAI, iniciada em 2005 para filhos de funcionários e hoje aberta a toda a comunidade. É o curso de Aprendizagem Industrial em Marcenaria ou Mecânica de Usinagem, com metodologia do SENAI, para estudantes de 16 a 21 anos que cursam ou concluíram o ensino médio. Dura dois anos, com estágio na empresa e possibilidade de contratação no fim do curso.
PROJETO 08
CINE COSMORAMA
Patrocinado pela Facchini S.A. e aprovado no PROAC-ICMS da Secretaria de Cultura do Estado de São Paulo, o projeto apoia a renovação, o intercâmbio e a produção artística e cultural. O plano de captação para a construção da sala de cinema, de R$ 378.757,16, foi aprovado pela empresa; a iniciativa partiu da Associação Antialcoólica de Cosmorama, que já desenvolve trabalho com dependentes químicos. A sala exibe filmes gratuitos e a preços populares para os moradores.
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